Edel-Conseil

Carine Delavenne

Edel conseil

Carine Delavenne, 42 ans, un parcours impressionnant, original et riche en diversité. 

Mon parcours

Après une formation universitaire en Géopolitique qui lui a donné une vision aiguisée des enjeux et du traitement des conflits, Carine a intégré le monde des ressources humaines avec un diplôme en psychologie du travail suivi d'une solide formation en coaching. Ces bases auxquelles il faut ajouter un esprit combatif hors norme lui ont ouvert les champs des possibles, notamment celui de la création d'entreprise. 

Edel Conseil créé en 2003

Carine Delavenne entre sur le marché du travail à 24 ans avec une première expérience professionnelle pour le moins originale. Elle part en Asie en tant que commerciale pour une industrie de coton. De retour en France, elle devient chasseuse de tête dans plusieurs cabinets affûtant ainsi sa vision de l'entreprise. Mais Carine n'en reste pas là. Elle se forme concrètement à toutes les facettes et enjeux qu’impliquent les métiers des RH et du management  avec le souci permanent d’en maîtriser les aspects commerciaux et business. Cette compréhension globale lui permettra rapidement d’accéder à des postes à responsabilité.

A 28 ans, forte de cette expérience déjà très riche, elle fonde son propre cabinet qu'elle baptise Edel Conseil. Objectifs :  accompagner les entreprises sur leurs enjeux RH - Gestion de projets RH, évaluations, recrutements, bilans de carrière, formations, risques psychosociaux, Coaching individuel ou de groupes.

Co-construire ®

Créé en 2011

Edel Conseil fonctionne et se développe avec un réseau de partenaires aux  approches et aux modes d’intervention complémentaires. C'est ainsi que, depuis plusieurs années, Edel Conseil est en mesure de répondre efficacement à des demandes complexes nécessitant plusieurs champs de compétences.

Parmi ses partenaires, le Cabinet Coconstruire ® (Cabinet de Conseil en business et management) lui permet de proposer des prestations de formation et d’accompagnement sur le développement business.

 

A 42 ans et 10 ans d’expérience en tant que coach, Carine est aujourd’hui coach, formatrice et intervenante à l’école IFOD, école de formation et d’accompagnement aux métiers de coach et de consultant.

Pour terminer, Carine s’est formée auprès du groupe d’études Carl Rogers afin de parfaire sa posture de coach et de psychopraticienne.

Des convictions fortes 

Créé en 2011

Le monde de l'entreprise et des Ressources Humaines est un univers sensible et complexe, mêlant des enjeux personnels, psychologiques, professionnels, business et économique. Carine Delavenne a fait de cette complexité son univers. Avec les valeurs qui sont les siennes : la confiance, le respect, la responsabilité, l'équité et le réalisme économique. 

Ce sont ces valeurs qui guident sa démarche et ses actions. Souvent confrontée à des situations particulièrement difficiles, Carine a l'énergie et la solidité pour y faire face et la créativité pour trouver des solutions. Ce qui la caractérise: l'engagement, le réalisme, l'humanité...et cette formidable énergie qui lui ferait battre des montagnes. 

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